Team

Sind Ihre Mitarbeiter eine Gruppe oder schon ein Team?

Im Team ziehen alle an einem Strang. Man teilt sich offen mit, gibt ehrliches Feedback und begrüßt angemessene Kritik als Hilfe bei der eigenen Entwicklung. Bei Fehlern suchen alle nach den Ursachen und einer Lösung des Problems, nicht nach Schuldigen. Eine gute Teamkultur führt dazu, dass die Leistung eines Teams sich deutlich verbessert.

Teambuilding und Teamentwicklung sind erprobte und sehr effektive Maßnahmen, um die organisatorischen Strukturen eines Teams zu optimieren, die Kommunikation zu fördern und Teamkultur und Teamidentität zu gestalten.

Ich arbeite mit Maßnahmen des systemischen und lösungsfokussierten Teamcoachings, nutze facilitierte Gruppenformate und biete zusätzlich als Erlebnis-Coaching „Achtsam Kochen“ im Team an. Dieses Format bietet interessante Erkenntnisse über die Teamdynamik, fördert die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter, macht Spaß und wird deshalb noch Jahre später erinnert.

Wenn Sie mehr Team in Ihrem Unternehmen möchten, rufen Sie mich an. In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir, wie Sie Ihre Mitarbeiter optimal unterstützen können.